アロマセラピストの将来性 — AIに奪われる業務・残る業務

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、アロマセラピーに関連する民間資格を取得している者がほとんどである。 例えば、日本アロマ環境協会ではアロマテラピー検定（アロマセラピーの基礎知識に関する検定）、アロマセラピスト試験及び認定を行っている。同協会ではアロマセラピスト学科試験（アロマテラピーアドバイザーの資格が受験の前提条件）、ボディトリートメント実技試験、カルテ審査のそれぞれに合格した者を同協会認定アロマセラピストとして認定している。 アロマセラピストは養成機関や美容系の専門学校などで、アロマセラピーについての専門知識、心身の健康（解剖学・生理学・衛生学・皮膚科学・健康一般・リラクゼーション・ストレスケア）に関する専門知識、トリートメント（ボディトリートメント・フェイシャルトリートメント）に関する専門知識と技術、コンサルテーション・接客に関する専門知識と技術を身につける。 アロマセラピストがリラクゼーションに関連する他の資格も取得したり、経験を積むことでアロマセラピーの施術も含め広い範囲のサービスを提供する場合もある。なお、マッサージは、国家資格「あん摩マッサージ指圧師」があり、無資格で行為を行うことはできない。 中途採用は比較的多く、専門性・技術レベルに合わせて転職するケースもある。１～２年の技能習得及び資格取得の期間を経て、アロマセラピー関連施設へ就職し、フリーランスとして独立し、個人で顧客を施術したり、企業からの派遣でアロマテラピーのイベントを実施したり、アロマスクールでアロマセラピストを育てる講師として教えることもできる。 勤務が長くなればリーダーやチーフを任されることもある。こういった立場になると、日々の施術や事務作業のほかに後輩への指導やマネジメントも仕事に加わる。 入職後も、アロマセラピーの専門知識のみならず、心身の健康、トリートメント技術、コンサルテーション、接客技術の向上が求められる。就職先によっては、スクールや講座に通ってスキルアップすることを求められる場合もある。 人と接することが好きであること、顧客の心身の状態に対して共感を示し、サポートする姿勢が求められる。