当社では、COVID-19の課題に対応するため、短期および長期の両方で適応した業務に努め、” a better work for everyone ” をビジョンに引き続き全力で取り組んでまいります。
当社はこれまでと同様、優秀な人材を積極的に調達しており、企業採用が消極的な時も、状況に適応したサービスをご提供。
候補者の方とリモートでコミュニケーションをとり、柔軟性を保ちつつ、面接や面談のスケジュール設定に取り組んでいます。
前例のない、変化する時代に適応するためのプランをご提案し、新しく柔軟な採用が発見できるようご支援します。
広範囲な労働力ソリューションへの取り組み
日本全国の幅広いエリアで、一時雇用から正社員まで人材コンサルティングサービスをスケジュールと予算に基づき、高性能なチームの構築とメンバー採用をご提案します。
世界中どこにでも優れた即戦力になる開発者、データサイエンティストやCTOはおり、世界中のどこからでも転職を可能し、業務に最適な候補者を採用するお手伝いをします。
AI、自動化、および代替労働力のエコシステムは、会社に柔軟性と即戦力、人材調達におけるさまざまな経済モデルの探求を可能にし、戦略的に事業成長のご支援をします。
グローバルブランドからローカル企業、中小企業やスタートアップまで幅広いクライアント企業にご提供させて頂いております
質の高いサービスと長期的な信頼関係の構築
従来のアプローチを超えて、独自のデータベースから広範囲なアウトリーチと徹底した綿密な面接、360度のレファレンスの組み合わせにより、最高のプロフェッショナル人材の確保が可能となります。
会社の戦略的方向性を前進させる、才能あふれる候補者の特定に役立ちます。共に協力しながら採用決定を成功へ導くよう、定期的なガイダンスと洞察、市場の視点から当社プロフェッショナルがサポート、ご提案します。
紹介のプロセスを通し、お客様のビジョンや文化、構造、リーダーニーズと紐付け、サービスをパーソナライズします。 スキル＆パーソナリティ、能力をビジネス文化にマッチさせ、最適な人材を見つけることができます。
