はり師・きゅう師の将来性 — AIに奪われる業務・残る業務
最終更新: 2026/03/24
はり師・きゅう師は、東洋医学の理論に基づいて経穴を選定し、針や灸を用いて患者の症状を改善させます。患者の体質や痛みの部位を触診で判断し、施術の強度や穴の組み合わせをリアルタイムに調整する医学的判断は、AIでは代替できません。
はり師・きゅう師とは
はり師は身体のツボをはりで刺激し、きゅう師はツボをきゅうで暖めることで、人間の自然治癒力を活性化させて病気を治療する。
この職種のAI浸透度は0%。 36件の業務のうち0件でAIが活用され、36件は人間が中心です。 対面対応や必須資格・免許などAIには代替できない要素も多く、 将来性の高い職種です。
なるには
職業としてはり・きゅうを行うには、はり師免許、きゅう師免許を取る必要がある。 はり師試験、きゅう師試験を受けるには、認定された専門学校か大学・短大ではり・きゅうの技能と知識を３年以上修学する必要がある。視力障害者の場合は、盲学校や視力障害センターなどで学ぶことが多い。なお、視覚障害者の場合には、中学校卒でも5年の教育を受ければ、国家試験の受験資格が得られる。 はり・きゅう治療院などに数年間勤務して経験を積んでから、独立開業するケースが多く見られる。 患者に直接接して治療することから、治療技術に加えて適切なコミュニケーションを通して相手の気持ちを和ませ、信頼関係を築くことが求められる。
AI時代に伸ばすべきポイント
- 分娩中のバイタルサイン確認や子宮収縮の監視、身体診察により母体の状態を管理する・卵管妊娠や子宮外妊娠を診断し、患者を治療に紹介するを極める — AIでは代替できない領域
- 傾聴力・説明力の重要性が今後さらに高まる
業務ごとのAI浸透度
はり師・きゅう師の業務を、情報処理面でのAI浸透度で分類しました。身体作業や対面業務の実行は含みません。
人間が担っている業務
この分析の見方
各業務のAI浸透度はAnthropic Economic Indexの実測データに基づきます。
※ AI浸透度は業務の情報処理・判断面への浸透を測定しています。身体作業や対面対応など物理的な実行はAIでは代替できないため、浸透度が高くても人間の作業が不要になるわけではありません。
- AIが担う業務
- 情報処理面でAIが50%以上浸透している業務。ただし身体作業を伴う場合、実行は引き続き人間が担います。
- 人間が担っている業務
- AI浸透度が50%未満の業務。対面対応・信頼関係・判断力など人間ならではの強みが求められるか、AI技術がまだ追いついていない領域です。
カラーバーは業務ごとの「AIの使われ方」を示します:
- AI直接指示（赤系）
- AIに直接タスクを指示する自動化的な利用。この割合が高いほど、AIが主導的に業務を行っています。
- やり取り改善（青系）
- 人間とAIが対話しながら成果を改善していく協働型の利用。
- フィードバック（紫系）
- AIの出力に対して人間がフィードバックを返す利用パターン。
- 学習（緑系）
- AIを通じて知識やスキルを習得する目的の利用。
- 検証（黄系）
- AIの出力を人間が確認・検証する利用。
なぜAIが入り込めないのか
AIの浸透を阻む「人間の強み」
100%の業務がAIに浸透していない理由は、以下の人間ならではの要素です。
非常に高い対面でのやりとりが求められる仕事
この仕事では他者とのかかわり、対面での議論といった場面があり、AIだけでは対応が難しい領域です。
求められる力: 傾聴力、説明力
はり師、きゅう師など、法令で定められた資格・免許が必要
この仕事では結果・成果への責任といった場面があり、AIだけでは対応が難しい領域です。
高い責任を伴う判断が求められる
この仕事では意思決定の自由、結果・成果への責任、ミスの影響度、意思決定と問題解決を行うといった場面があり、AIだけでは対応が難しい領域です。
具体的な業務: 「院内の清掃や衛生管理をする。」
高い倫理的な判断力が必要
この仕事では結果・成果への責任、厳密さ、正確さ、意思決定と問題解決を行うといった場面があり、AIだけでは対応が難しい領域です。
実務経験を通じて身につく知識が活きる
この仕事の原動力: 自律性、達成感
相手との信頼関係が特に重要な仕事
この仕事では他者とのかかわりといった場面があり、AIだけでは対応が難しい領域です。
求められる力: 傾聴力
AIが追いつきつつある領域
ただし以下の領域は、今後のAI進化でギャップが縮まる可能性があります。
正解のない状況での判断力が特に求められる
この仕事では意思決定の自由、優先順位や目標の自己設定、意思決定と問題解決を行うといった場面があり、AIだけでは対応が難しい領域です。
業界で変わるAIの影響
同じはり師・きゅう師でも、働く業界によってAIの影響度は異なります。デジタル化が進んだ業界ほど、AIとの接点が多くなります。
この分析の見方
- すでにAI化
- AIが直接代行している業務の割合。どの業界でも共通です。
- AI活用で伸びる
- AIツールを使いこなすことで生産性を上げられる領域。個人のスキルと業界のIT環境に左右されます。
- 組織のAI導入で恩恵
- 会社がAIシステムを導入することで、自然と恩恵を受けられる領域。
- 人間のみ
- 身体作業・対面・感情など、現在のAI技術では対応できない領域。
この職種の年収
厚生労働省「賃金構造基本統計調査」に基づくはり師・きゅう師の給与水準です。
業界で変わる年収
同じはり師・きゅう師でも、働く業界によって年収は大きく異なります。
出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(2023年)
この職種に向いている人
ホランドの職業興味理論（RIASEC）に基づく適性タイプです。
人と関わり、助け、教えることが好きなタイプが向いています。
求められるスキルと知識
はり師・きゅう師に求められる主要スキルと専門知識です。スコアは5段階評価。
スキル
知識
働く環境と雇用形態
働く環境
雇用形態
必要な学歴・資格
AIでは代替できない専門性の証明。資格保持はAI時代の差別化要因になります。
関連資格
- はり師
- きゅう師
近い職種のAI浸透度
はり師・きゅう師とキャリアが近い職種を、AI浸透度の違いで比較できます。
AIがより浸透している職種
はり師・きゅう師の将来性とAIの影響
「はり師・きゅう師はAIに代替されるのか？」という不安を持つ方に向けて、データに基づく分析をお届けします。
AI代替率: 0%
AI代替率は0%と低く、将来性のある職種です。対面対応・必須資格・免許など、AIには難しい要素が業務の中心にあります。
AIが変える業務
現時点でAIに代替される業務はありません。人間の判断や対面対応が中心の職種です。
AI時代に求められるスキル
傾聴力・説明力・他者の反応の理解といったスキルの重要性が高まっています。AIを補完する人間の強みを伸ばすことがキャリアの鍵になります。
よくある質問
はり師・きゅう師はAIでなくなりますか？
はり師・きゅう師はAIでなくなる可能性が低い職種です。AI代替率はわずか0%で、対面対応・必須資格・免許など人間の強みが活きる仕事です。
はり師・きゅう師はAIに代替される？
いいえ。経穴の選定や施術の深さ・刺激強度を判断する過程では、患者の体質や症状を複合的に読み取る力が必要で、これはAIではできません。
はり師・きゅう師でAIはどう活用される？
業種により異なりますが、AI総合活用度は30%です。すでにAI化されている部分が0%、AI活用で伸ばせる部分が18%、組織のAI導入で恩恵を受ける部分が11%です。
はり師・きゅう師の将来性は？
東洋医学への関心が世代を問わず高まり、特に慢性痛や自律神経調整への需要が伸びています。また、スポーツ医学やウェルネス産業での活躍の場も広がっています。
AI時代にはり師・きゅう師に必要なスキルは？
古典理論の学習は基本として、現代医学との知識融合がいっそう重要になります。また、オンライン予約システムやカルテ管理ツール、顧客データ分析ツールを使いこなす力も、実務的に求められるようになります。
はり師・きゅう師で生成AIをどう活用できる？
現時点でははり師・きゅう師の業務へのAI浸透は限定的ですが、今後の技術進歩により活用の幅が広がる可能性があります。
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最終更新: 2026/03/24
AI浸透度はAnthropicのAnthropic Economic Index (AEI)の観測値（CC-BY）に基づく。業種別分析は独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース」のデータを加工して算出。JILPTおよびAnthropicの見解ではありません。分析方法の詳細